+31 (0)20 2060700info@devos.nl
Aanvullend geboorteverlof vanaf 1 juli 2020

Aanvullend geboorteverlof vanaf 1 juli 2020

Om ook partners van de nieuwe gezinssituatie en de baby te laten genieten, hebben we in Nederland het geboorteverlof ingevoerd. Sinds 1 januari 2019 kunnen partners eenmaal het aantal werkuren per week opnemen. De partners krijgen dan doorbetaald van hun werkgever. Zij moeten dit geboorteverlof wel opnemen in de eerste vier weken na de geboorte van de baby. Als een partner 5 dagen à 8 uur per dag werkt, heeft het 40 geboorteverlof uren die naar eigen inzicht in de eerste vier weken na de geboorte opgenomen mogen worden.

Vanaf 1 juli 2020 wordt dit uitgebreid!

Partners kunnen binnenkort maximaal vijf weken (5x het aantal werkuren per week) aanvullend geboorteverlof opnemen. De baby moet dan op of na 1 juli 2020 worden geboren. De partner krijgt het aanvullend geboorteverlof van het UWV uitgekeerd en moet dit wel opnemen binnen zes maanden na de geboorte van de baby. Deze uitkering is maximaal 70% van het dagloon (en maximaal 70% van het maximumdagloon).

Geschreven door

Mandy Roggeveen

Advocaat

 
Maak een afspraak

Deel dit bericht



Laatste nieuws

15-10-2020 - door

Digitale nalatenschap

**IS UW DIGITALE NALATENSCHAP GOED GEREGELD?** Als advocaat... Lees meer

17-09-2020 - door

Mr Probz heeft zijn rechten terug en Sony moet hem wereldwijde informatie verstrekken

**Mr Probz heeft zijn rechten terug en Sony moet hem wereldw... Lees meer

Copyright/Disclaimer © 2017 by De Vos & Partners N.V., Amsterdam, Nederland. All rights reserved. Website by Omelette Du Fromage