+31 (0)20 2060700info@devos.nl
Maandelijkse column Maryse Oranje voor Glamour: 6 tips zodat jij straks je verdiende salarisverhoging krijgt!

Maandelijkse column Maryse Oranje voor Glamour: 6 tips zodat jij straks je verdiende salarisverhoging krijgt!

Maryse Oranje schrijft maandelijks een column voor Glamour.

Oktober editie: 6 tips zodat jij straks je verdiende salarisverhoging krijgt!

Minder verdienen dan je mannelijke collega die hetzelfde werk doet? Dat gaat jou als ‘future girl boss’ natuurlijk niet gebeuren!

Vrouwen verdienen minder
Uit de Wet gelijke behandeling van mannen en vrouwen volgt dat vrouwen en mannen voor hetzelfde werk gelijk beloond moeten worden. In de praktijk blijkt dat deze wet niet helemaal wordt nageleefd. Vrouwen krijgen nog altijd tussen de 4 en 8 procent minder betaald dan mannen bij gelijkwaardige arbeid, evenveel ervaring en dezelfde opleiding. Vrouwelijke managers in Nederland verdienen zelfs zo’n 22 procent minder dan hun mannelijke collega’s. Lees verder!

Deel dit bericht



Laatste nieuws

15-02-2019 - door

Doorstart in faillissement B.V. Hotel Operational Services

Ons kantoor is trots dat in het faillissement van B.V. Hotel... Lees meer

04-02-2019 - door

Els Doornhein bij Kassa in de tv uitzending over de klachttermijn voor consumenten

In de tv uitzending van Kassa d.d. 2 februari 2019 kwam Els ... Lees meer

Copyright/Disclaimer © 2017 by De Vos & Partners N.V., Amsterdam, Nederland. All rights reserved. Created by Supreme being 21.3